前端脚手架,培养你的职业思考力。

大家好,我是黑石,今天我们来聊一聊30岁的程序员。
回想起大学刚毕业,那时候的我还经常烫发,也不近视,
没过几年便开始意识到自己的头发在慢慢的减少,从乌黑茂盛变成了草木稀疏。
也带起了眼镜,度数一天比一天高,公司组织的体检,很多项目干脆都不查了,
因为知道一定是一堆的毛病。

对于30岁的预警,可能身体的变化是明显的,慢慢开始养生了,喝茶了,不爱吃甜了,熬不了夜了。
30岁而立,但力不从心。

程序员,是一个有着明确年龄感的人群,因为每次跳槽找工作,都能让你明显感觉到,自己多大了。
每次都要做一个经验和职级的对标,3年是高级,5年是专家,从一路增长的经验,伴随着一路飙升的薪资。
到后来,年头在增长,可薪资的涨幅却越来越慢,再到后来,竟然开始为找工作发愁,充满了焦虑感。

经常看到那些励志的程序员大神们的故事,他们的30岁在干什么?
99年的雷军,30岁,已经当上了金山公司的CEO。
01年的马化腾,30岁,创立腾讯已经3年了,赶上了互联网泡沫破裂,想100万卖掉qq,但无人问津。
98年的李彦宏,30岁,当时他已经拥有道琼斯子公司的70余万股权,虽然已经非常富有。但依然走上了回国创业的道路。
94年的马云,30岁。那一年他被评为“杭州10大杰出青年教师”之一。这一年,马云开始接触互联网,来自美国西雅图的外教给他带来了最新的互联网动态。也就是从这个时候开始,马云走上了真正的创业之路。
85年的乔布斯,已经创立苹果9年了,此时的他,已然财富自由。也正是这一年,在董事会的斗争里失势,离开了苹果公司。
85年的比尔盖茨,创立微软十周年,第二年,微软上市,他跻身世界富豪榜,至今未曾落榜。

每一个时代,都会催生一批弄潮儿,我有时候,也会感慨,自己没有赶上最初互联网的崛起,那个充满机会,财富爆发的时代。但也没有拉下,一直处在互联网高速的发展之中,有了父母不曾想象的工作,回头想想,如果不做程序员,自己会在做什么?也许是车间工人吧,想到这里,感觉自己很幸运。
30岁了,有感恩,有焦虑,也有反思。

为什么会焦虑呢?你的焦虑感到底来自于哪里,是工资涨不上去了?还是不知道到底自己的优势在哪?又或者身体扛不住了。总结下来不外乎,三个关键点:钱不够,定位不明确,精力跟不上。

1,说到金钱,你可能曾经这么想过,如果我一个小时可以挣100块,那我每天多工作一小时是不是就可以多挣100块,于是你在拼命加班,挣那个加班费,或者接些私活,熬夜挣个辛苦钱。但是我想提醒你,你拼了命加班,一天也不会超过24小时,更何况大部分公司是没有加班费的。相比来说加班不仅会让你精疲力尽,也不会带来相应的回报。
不要再去接那些私活了,你接的私活基本都是那些你驾轻就熟的,做了一遍又一遍,对你来说并不会有什么提升。

你要开始思考怎么提升你的单位时间价值,让你的一小时可以挣更多的钱。
怎么提高你的单位时间价值呢?
  • 提升你的技术能力,把时间花在解决别人解决不了的难题上。
  • 提升自己的责任感,主动去承担责任,责任往往伴随着权利,这会让你成为项目组的核心。
  • 培养自己批量解决问题的能力。过去你可能可以解决任何业务方提出的需求。但是现在需要在这基础上沉淀和总结规律,提炼出一套解决该类问题的通用解决思路和方法。原来你只能接一个项目,现在你可以同时接多个同类的项目,也没问题了。此时你会说,我自己做不完啊!为什么要自己做?如果你完全知道怎么做,那就跟你的老板申请加个实习生或者外包的同学来帮你写代码。关键在于,你有一套方法,可以保证质量。
  • 提高效率。作为一个前端工程师,你需要开始写工具了。所有能让你更快完成开发任务的工具或者方法,都能有效的提高你的单位时间价值。
  • 复制你的时间。花一份时间完成某个事情,然后让他持续复制下去。每复制一份就能带来一份收益。知识付费了解一下。

2,你对自己的定位明确吗?你知道你身上最有价值的东西是什么吗?其实你身上最被别人需要的东西就是你最有价值的东西,
这个世界上只有两种商业模式,一个产品生意,一个是流量生意。一种人拿着产品寻找用户,叫产品生意,还有一种是拿着用户寻找产品的,这种叫做流量生意。

这就像村子里有一座金山,大家都准备好工具,去山上挖金子,但有人在路边卖水。挖金子的人靠着自己的劳动,或者说自己的技能赚钱,然而一个人一天最多能淘多少金子,是有极限的,也是非常辛苦的。而路边卖水的人,只需要摆个摊位,等着人来买就可以了。

上山挖金子的人,就像我们这些工程师们,挣的是辛苦钱,而那些卖水的人,有产品有流量。做的就是生意了,所以我们要开始学着做一些卖水的事。

你身上有什么东西是可以卖的吗?(肾不算)
  • 你的经验。你也活了30年了,总有不如你的人吧。把你的经验打包成产品,交付给他们。收点钱不过分。这就类似于,很多人都想去挖金子,而你以自己的经验,总结出一套方法,可以让他挖的更快,那你的这套方法就值钱了,有多少人想淘金,你就有多少用户。
  • 你的技能。你能解决别人解决不了的问题,这就是你的价值,这个价值只要加上简单的运营就可以换来财富。比如现在的技术咨询行业。给一个创业公司搭建一套 DevOps 平台,你觉得难吗?但是确是很多创业公司非常需要的。还有如果你能帮他们解决软件架构的性能问题,这也是你的价值。
  • 你的不一样。每个人都是不同的,你需要走出去,让更多的人认识你,提升自己的影响力,积累一部分粉丝,让你的流量变现。比如你可以试试去做一个 YouTuber ,分享你自己。


如果你觉的,自己没有什么好卖的,那就卖肾吧,毕竟你有两个。。。

3,精力跟不上
很多人都在说,程序员30岁要么转行做管理,要么被淘汰。因为精力不够了,不能熬夜了。
首先根本没有管理这个行业,其实你也没有转行,管理是你的必备技能,他跟你学一个新的前端框架并没有什么本质的区别。其次你要意识到,你一个人能创造的价值都是有限的,这就导致你一个单枪匹马挣的钱,也是有限的,甚至可以说是很少的。你需要依靠团队的力量。在这个团队里,你要成为那个最重要的人,不可避免的,你要学会如何管理。
管理是组织群众解决难题。管理也是有技巧有套路的。这就像你学一个框架的时候,要先去学习一下他的API,还要时不时的逛逛社区,看看有没有新的方案出现。学习了这些你还要去实践,并在实践中,发现 bug ,解决 bug。不要觉得人比代码复杂,其实不然,你只要充分了解团队的每个人,计算好利益分配,就不会出故障啦!

如果这些问题你都想明白了,那30岁的你会变得更从容吧。

好了,今天的分享就到这里,希望对你有所帮助

前端脚手架,我们下期见。